CORSO PER DIRIGENTI – 16 ore

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CORSO PER DIRIGENTI – 16 ore

280,00 Iva Esclusa

Descrizione: Corso di formazione per dirigenti ai sensi del D.Lgs 81/2008  e dell’Accordo Stato Regioni 21/11/2011

PROGRAMMA

ARGOMENTI MODULO 1:

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori (da inizio a diapositiva 42)
  • Gli organi di sicurezza e le procedure ispettive (da diapositiva 43 a diapositiva 52)
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale ai sensi del D.Lgs 81/2008 (da diapositiva 53 a 111)
  • Delega di funzioni (da diapositiva 112 a 115)
  • La responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs 231/2001 (da diapositiva 116 a 118)
  • I sistemi di qualificazione delle imprese (da diapositiva 119 alla fine)
  • Test di apprendimento

ARGOMENTI MODULO 2:

  • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza (da inizio a a diapositiva 31)
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa (da diapositiva 32 a 45)
  • Obblighi connessi al contratto d’opera e di somministrazione (da diapositiva 46 a 70)
  • Modalità di esercizio della funzione di vigilanza ai sensi dell’art.18 del D.Lgs 81/08 (da 71 a 86)
  • Ruolo del Responsabile e degli Addetti al servizio di prevenzione e protezione (da 87 alla fine)
  • Test di apprendimento

ARGOMENTI MODULO 3:

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi (da inizio a diapositiva 23)
  • Il rischio da stress-lavoro correlato (da 24 a 32)
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, paesi di provenienza e tipologia contrattuale (da 33 a 36)
  • Il rischio interferenziale e la gestione nei lavori di appalto (da 37 a 45)
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio (da 46 a 50)
  • Considerazioni sugli infortuni mancati (da 51 a 65)
  • I dispositivi di protezione individuale (da 66 a 75)
  • La sorveglianza sanitaria (da 76 alla fine)
  • Test di apprendimento

ARGOMENTI MODULO 4:

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo (da inizio a diapositiva 57)
  • Tecniche di comunicazione (da 58 a 68)
  • Lavoro di gruppo e gestione confllitti (da 69 a 74)
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (da 75 a 79)
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (da 80 alla fine)
  • Test di apprendimento
Categoria:

Descrizione

Descrizione: Corso di formazione per dirigenti ai sensi del D.Lgs 81/2008  e dell’Accordo Stato Regioni 21/11/2011

PROGRAMMA

ARGOMENTI MODULO 1:

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori (da inizio a diapositiva 42)
  • Gli organi di sicurezza e le procedure ispettive (da diapositiva 43 a diapositiva 52)
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale ai sensi del D.Lgs 81/2008 (da diapositiva 53 a 111)
  • Delega di funzioni (da diapositiva 112 a 115)
  • La responsabilità amministrativa ai sensi del D.Lgs 231/2001 (da diapositiva 116 a 118)
  • I sistemi di qualificazione delle imprese (da diapositiva 119 alla fine)
  • Test di apprendimento

ARGOMENTI MODULO 2:

  • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza (da inizio a a diapositiva 31)
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa (da diapositiva 32 a 45)
  • Obblighi connessi al contratto d’opera e di somministrazione (da diapositiva 46 a 70)
  • Modalità di esercizio della funzione di vigilanza ai sensi dell’art.18 del D.Lgs 81/08 (da 71 a 86)
  • Ruolo del Responsabile e degli Addetti al servizio di prevenzione e protezione (da 87 alla fine)
  • Test di apprendimento

ARGOMENTI MODULO 3:

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi (da inizio a diapositiva 23)
  • Il rischio da stress-lavoro correlato (da 24 a 32)
  • Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, paesi di provenienza e tipologia contrattuale (da 33 a 36)
  • Il rischio interferenziale e la gestione nei lavori di appalto (da 37 a 45)
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio (da 46 a 50)
  • Considerazioni sugli infortuni mancati (da 51 a 65)
  • I dispositivi di protezione individuale (da 66 a 75)
  • La sorveglianza sanitaria (da 76 alla fine)
  • Test di apprendimento

ARGOMENTI MODULO 4:

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo (da inizio a diapositiva 57)
  • Tecniche di comunicazione (da 58 a 68)
  • Lavoro di gruppo e gestione confllitti (da 69 a 74)
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (da 75 a 79)
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (da 80 alla fine)
  • Test di apprendimento
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